가비아CNS가 추구하는 일과 삶의 밸런스, 복지를 소개합니다.

편안한 문화를 만드는

지정 시간대 자율출근제 9~10시 출근, 18~19시 퇴근으로
출퇴근 시간의 편의를 제공합니다.

출근 셔틀버스 운영 아침 출근 시간, 과천정부청사역 출발
셔틀버스를 운영하여 편안한 출근길을 지원합니다.

건강한 문화를 만드는

앳(식사) 포인트 사내 식당 및 카페에서 사용할 수 있는
월 10만 포인트를 지급합니다.

건강검진 직원분들의 건강 관리를 위해
매년 1회 이상 건강검진을 지원합니다.

즐거운 문화를 만드는

복지포인트 연 120만 원의 복지포인트(신용카드) 제공으로
자기 개발 및 문화 생활을 지원합니다.

휴게실 게임존(킹오브파이터, 메탈슬러그 등)과
빈백 휴식존을 갖춘 쾌적한 휴게 공간을 제공합니다.

함께하는 문화를 만드는

사내 동호회 직원들이 스스로 만들고 운영하는
사내 동호회를 지원합니다.
(1인당 분기별 9만 원 동호회비 지원)

런치 투게더 금요일, 사내 2인 이상 식사 시
점심 식사비를 지원합니다.

내 소중한 가족까지

육아휴직, 육아 단축 근무 임신 출산 육아 제도의 안정적인 지원으로
여성의 고용과 성장을 응원합니다.

경조 휴가, 경조금 지원 가족의 결혼, 회갑, 칠순, 팔순, 출산 등에
경조 휴가 및 경조금을 지원합니다.

놀금 (=놀 수도 있는 금요일) 매월 1회, 팀과 협의된 금요일에
근무로 인정되는 하루 휴식을 즐길 수 있습니다.

사내 리조트 제공 강릉·속초 지역 사내 리조트를 제공하여
건강한 휴식과 여가를 지원합니다.